par Juan Guasch, Proyecto Hombre (Espagne)
Les CT de Proyecto Hombre ont mis en place un outil personnalisé de suivi des objectifs de traitement dans 7 champs différents. Les résidents enregistrent leurs objectifs personnels et communautaires pour les atteindre à leur propre rythme.
- Introduction : l’Association Proyecto Hombre (APH).
- Tableau de croissance personnelle (Bonne pratique de Paul McKellar, 2012).
- Plan de travail individuel (Bonne pratique de Joan Guasch, 2021).
Introduction
- APH est une ONG créée en 1985.
- Elle regroupe 27 fondations en Espagne.
- Travaillant sur la prévention, le traitement, la réhabilitation et la réinsertion sociale des usagers de drogues.
- Le programme est basé sur le modèle biopsychosocial.
- Plus de 18.000 personnes en traitement par an.
- 1.129 professionnels et 2.388 volontaires.
Carte de croissance personnelle (BP de Paul McKellar, 2012)
- Objectifs individuels et communs.
- Domaines : responsabilité, honnêteté, contrôle de soi, coopération et sociabilité.
- Mêmes objectifs pour chaque personne.
OBJECTIFS INDIVIDUELS |
OBJECTIFS COMMUNS |
I. RESPONSABILITÉ | |
1. Prenez soin de ses effets personnels. 2. Prendre soin des objets de la Communauté Thérapeutique (Maison). 3. Être respectueux des gens et de leurs objets. 4. Etre ponctuel et efficace. 5. Vivre intensément et participer aux événements communautaires. |
1. Ponctualité aux événements communautaires. 2. Vivre les événements communautaires. 3. Faire son lit et ranger la chambre. 4. Faire preuve d’efficacité dans toutes les activités. Travailler ensemble. 5. Maintenir une bonne présentation personnelle et utiliser des vêtements de travail. |
II. MAÎTRISE DE SOI |
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1. Identifier et reconnaître ses propres limites. 2. Intégrer toutes sortes d’aides thérapeutiques. 3. Contrôler les impulsions négatives. 4. Identifier les situations stressantes dans la Communauté et les gérer positivement. 5. Prendre soin de votre image personnelle. |
1. Manger à l’heure et au lieu approprié, en respectant la ration assignée. 2. Respecter le silence la nuit et aux moments exigés. 3. Contrôler la paresse. Éviter les groupes qui s’isolent de la dynamique de la maison. 4. Maintenir une bonne communication en modérant le ton de la voix. 5. Promouvoir un environnement favorable au rétablissement de la personne. Éviter les comportements et l’argot du passé. |
III. HONNÊTETÉ |
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1. Identifier les accomplissements personnels dans la Communauté. 2. Faire une analyse comparative de ce que j’étais et de ce que je suis. 3. Éviter les dynamiques relationnelles qui n’aident pas dans le processus thérapeutique. 4. Évaluer la communauté thérapeutique comme institution. 5. Transmettre l’expérience de la vie en Communauté. |
1. Accepter la confrontation avec amour, l’honnêteté, la fermeté et une attitude ouverte. 2. Demander l’autorisation d’utiliser les affaires d’autres personnes. 3. Respecter le secret de groupe (confidentialité). 4. Encourager l’honnêteté en évitant les critiques destructives et les commérages. 5. Avoir conscience de la contribution thérapeutique des groupes thérapeutiques. |
IV. COOPÉRATION |
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1. Etre un bon travailleur, en aidant d’autres membres de la communauté. 2. Développer des compétences personnelles. 3. Apprendre à organiser et à diriger le travail d’équipe. 4. Apprendre à évaluer le travail d’équipe. 5. Faire preuve d’initiative dans le travail d’équipe. |
1. Aller travailler en groupe et y être efficace. 2. Avoir la maîtrise de soi et éviter la violence physique ou verbale dans la vie communautaire. 3. Collaborer à la bonne présentation des installations. Ne pas jeter de déchets sur le sol ou salir les murs. 4. Être responsable du rôle de modèle et expliquer aux « jeunes frères et soeurs » (personnes qui viennent de commencer la CT). 5. Évitez d’oublier des objets personnels. |
V. SOCIABILITÉ |
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1. Maintenir une attitude amicale et cordiale avec les membres de la Communauté. 2. Dialoguer avec tous les membres de la Communauté. 3. Rester en contact avec la famille par la correspondance. 4. Se projeter dans la communauté en rendant service 5. Aide aux autres membres de la Communauté ayant besoin de soutien. |
1. Prendre soin de l’esprit communautaire et accueillir tous les membres. Changer de place dans la salle à manger et éviter de réserver des chaises. 2. S’occuper correctement et de façon responsable des personnes qui viennent de l’extérieur. 3. Participer à des événements communautaires en exprimant joie et respect dans toutes les activités. 4. Utiliser un vocabulaire correct. Éviter l’argot et les surnoms. 5. Encourager la communication avec tous les membres de la Communauté, sans former de ghettos et sans répandre le découragement. |
Plan de travail individuel (BP de Joan Guasch, 2021)
Parfois, les personnes en traitement doutent de ce qu’elles doivent faire pour se rétablir. Elles ont un problème en commun, mais elles ont des besoins individuels à satisfaire. Que pouvons-nous leur offrir ?
NOM: DATE: Les objectifs du plan de travail individuel consistent à surveiller les objectifs de la personne en traitement. Dans la section Statut, il faut indiquer : OK (Terminé), AP (A Poursuivre), EA (En attente). |
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Comportement addictif | Statut |
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Comportement | Statut |
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Personnel | Statut |
Santé physique
Santé mentale
Personnalité
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Émotionnel | Statut |
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Sexualité et affectivité | Statut |
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Famille |
Statut |
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Social | Statut |
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Utilisation du temps | Statut |
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Éducation et travail |
Statut |
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But
Suivre les objectifs (communs et personnalisés) de la personne en traitement.
Domaines
Adiction, Famille, Comportement, Social, Personnel, Emploi du temps, Emotionnel, Education, Sexualité, Travail.
Dynamique
- Les objectifs sont toujours mis à jour.
- Facile à utiliser.
- Sans aucun coût.
- Pour chaque individu de chaque établissement.
- Direction claire du travail thérapeutique.
- Compréhension rapide entre professionnels
Ecrivez à contact@ecett.eu si vous voulez entrer en contact avec l’auteur Juan Guasch.